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史连尧：
一、通报五月份安全检查情况：
本月共查出考核的“三违”现象和事故隐患共109处，其中：顶板安全管理方面46处，占42.2%；通风防尘方面12处，占11%；电气及设备设施方面13处，占11.9%；文明生产方面10处，占9.2%；劳动防护用品的使用及佩戴方面5处，占4.6%；爆破方面3处，占2.8%；安全措施落实方面3处，占2.8%；其他方面17处，占15.6%。共计考核罚款15675元，其中焦家矿区54处，罚款7535元；望儿山分矿49处，罚款7490元；寺庄矿区6处，罚款650元。（详见5月份安全检查通报）
二、通报五月份控制爆破情况：
焦家矿区5月份共验收合格的控制爆破工程712米，其中采掘车间423米、盛达公司196米、建设公司77米、温建公司16米，共计奖励27768元；验收不合格的控制爆破工程541米，其中采掘车间259米、盛达公司133米、建设公司82米、温建公司27米、温招公司40米，共计罚款16230元。（详见4月份控制爆破验收报表）
三、通报五月份粉尘监测情况：
5月份全矿共检测粉尘样品124个，合格样品123个，粉尘合格率为97.58%，平均粉尘浓度为1.05mg/m3。
四、传达山东黄金集团有限公司《关于开展2008年“安全生产月”活动的通知》（鲁金发[2008]168号）
五、传达山东省安全生产监督管理局《关于在全省地下开采矿山企业开展停产撤人演练活动的通知》（鲁安监函字[2008]87号）
六、传达《关于印发焦家金矿2008年“安全生产月”活动方案的通知》（鲁焦金发[2008]85号）
七、传达《关于做好2008年“夏季四防”工作的通知》（鲁焦金发[2008]84号）
八、宣布关于在寺庄矿区进行停产撤人演练活动的通知：
《寺庄矿区停产撤人演练方案》已编制完毕，安委会决定5月30日在寺庄矿区进行演练。会议结束后，寺庄车间主任和安全员到安环部共同讨论有关演练细节，并负责搞好演练培训和准备工作。
副矿长尹国光：
在2008年全矿“安全生产月”和夏季“四防”工作会议上的讲话
同志们：
这次会议，主要是认真总结今年1-5月份全矿安全生产工作，布置2008年“安全生产月”活动和今年以防汛为重点的夏季“四防”工作，刚才史经理已经传达了矿部《关于开展2008年“安全生产月”活动的通知》和《关于做好2008年夏季“四防”工作的通知》，希望各单位按照通知的要求认真抓好落实，确保“安全生产月”活动的质量和安全渡汛。下面就安全生产工作，我谈几点意见。
一、2008年1-5月份全矿安全生产情况
1-5月份,在矿部党委的正确领导下，全矿干部职工共同努力，完成采掘总量631146吨，黄金理论产量51207.25两，均创造了我矿历史最高水平。在生产压力大、任务紧的情况下，我矿杜绝了重伤、工亡、重大设备、重大火灾以及重大交通等各类事故的发生，实现了安全生产。这些成绩的取得，与全矿干部职工的共同努力是分不开的。主要开展了以下工作：
1、安全生产目标进一步明确
年初，根据我矿安全生产的特点，制定了《2008年焦家金矿安全环保工作要点》并以焦家金矿1号文形式下发，进一步明确了 “矿部统一领导、部门依法监管、单位全面负责、职工参与监督、全矿员工及家属广泛支持”的安全工作格局，部署了今年在安全生产管理工作重点，明确安全生产奋斗目标，坚持安全就是最大效益的原则，努力构建关爱生命的和谐矿山。
2、安全生产责任进一步落实
一月份，矿部与各单位签订了安全生产责任状，各单位又将安全生产的责任逐级落实，落实到了每一个班组、每一个岗位、每一位从业人员，并与每一位职工签订了安全生产责任状，签状率达到100%。通过层层签订安全生产责任状，明确了各自的安全责任，做到了安全生产人人有责。
3、安全生产管理规章制度进一步完善
重新印制《焦家金矿安全技术操作规程》1000册，分发给分矿职工和外委施工队伍，统一规程要求。根据整合后的实际情况，我们重新修订了40个规章制度、补充了12个规章制度，进一步完善了《焦家金矿安全生产管理制度汇编》，待提交矿部和职代会审定后，不久将下发到每一位职工。
通过完善规章制度，逐步形成适合焦家金矿安全生产管理制度体系，进一步规范各单位和从业人员的安全行为，使我矿的安全生产管理逐步走上制度化、规范化、法制化的轨道。
4、宣传、教育和培训工作广泛深入
⑴年初，矿部制定了2008年安全教育培训计划，各单位也根据本单位的实际情况制定了安全教育培训计划。
⑵对新入矿、转岗及重新上岗的从业人员进行了三级安全教育，并经考核合格后，上岗作业。
⑶配合莱州市安监局,组织了210人参加特种作业人员复审培训，组织了64人参加特种作业人员培训取证，真正做到持证上岗。
⑷各单位积极组织落实各岗位、各工种的安全教育培训工作，共组织了1360人次的岗位安全培训考试。
⑸利用矿报、电视、黑板报、宣传栏等，积极地宣传安全生产的法律法规，宣传各单位在安全生产中涌现出的先进事迹和先进个人。
通过各种形式的宣传教育培训，提高了职工的安全意识、安全知识和安全技能，为做好安全生产工作打下了良好的基础。
5、安全生产的专项检查和督查力度加大
1-5月份共组织全矿性的安全生产大检查5次，加上日常安全检查，共查出的“三违”现象及事故隐患531处，对“三违”现象严格进行了考核，考核罚款总额为85014元，并对检查考核情况进行全矿通报；对控制爆破不达标的采掘工程进行考核，罚款总额为76170元；同时对控制爆破达标的采掘工程进行奖励，奖励总额为113165元。
6、职业危害得到明显改善
系统通风方面：自2007年开始，投入118万元，对望儿山井下通风系统进行改造，将原侧翼抽出式的通风方式改为回风侧三级机站的通风方式。现井下-90m、-270m、-350m中段的3个机站已安装完毕，系统所需的密闭墙、风门等通风构筑物也形成，系统正在调试阶段，调试成功后，将解决望儿山井下污风串联、深部作业面温度高的现状，改善采掘作业环境，为提高生产效率及深部中段的生产创造有利条件。
局部通风方面：井下所有独头作业的采掘作业地点，都安装了局部通风设施；同时强化了对冲帮刷顶的管理，坚持湿式作业；对部分作业地点更换了低噪音局扇、安装了自动喷雾降尘装置。
通过以上措施，我矿井下作业场所的职业危害得到明显改善。1-5月份粉尘检测结果如下：共检测粉尘样品886个，合格样品839个，粉尘合格率达到了94.7%，平均粉尘浓度为1.16mg/m3。
7、顶帮控制爆破明显提高
为了提高采掘工程质量，增强采掘作业面顶帮的稳固性，实现本质安全，从4月份开始在全矿井下采掘作业地点开展了控制爆破竞赛活动，每月的月底进行综合评比，对控制爆破好的班组按照控制爆破竞赛实施办法进行了奖励，奖励额为4000元。
8、安全投入得到保障
今年，我矿经集团公司批复的安全专项工程共34项，计划投资为1150万元。除个别项目正在进行设备计划、购置外，大部分项目都已开工建设，1-4月份安全专项工程形象进度完成投资432.8万元，完成年度计划的37.6%；财务支出完成投资335.2万元，完成年度计划的29.1%。
二、当前安全生产工作存在的问题
今年1-5月份安全生产形势继续保持了相对稳定。但是，在肯定成绩的同时，我们也应当看到，我矿的安全生产仍存在着一些不容忽视的问题和矛盾。
一是生产安全事故时有发生；二是安全生产管理上仍存在着薄弱环节和以包代管现象，安全生产的管理和认识不到位；三是个别管理人员甚至单位领导，对安全生产工作重要性、对各类事故隐患和“三违现象”的认识不足，重视程度不够，管理水平不强。致使个别单位的事故隐患居高不下，“三违”现象履禁不止；四是有的单位特别是外委队伍，对职工的教育培训走过场，搞形式，没有认真的履行安全教育培训的主体责任。这些问题务必引起各单位的高度重视，必须采取有效措施加以解决。
三、为确保完成2008年安全生产目标，下步需做好以下工作：
1、提高认识、克服各种麻痹思想和侥幸心理
1-5月份，我们实现了安全生产，但这也并不说明我们的安全生产工作做的很好，没有问题了，我们绝不能有任何一点麻痹大意思想和侥幸心理，相反通过安全检查以及曾发生的事故，反映出：个别职工习惯性违章作业、个别管理人员不能认真履行安全管理职责、个别单位安全生产责任制落实不到位、个别领导对安全生产和事故的认识仍不到位等问题，不同程度地存在着重生产轻安全的思想，这些问题的存在，要求我们必须进一步提高对安全生产工作的认识，处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，关键是处理好安全与生产的关系，生产指标必须确保完成，安全是前提，否则一票否决。各单位领导一定要保持清醒的头脑，要有忧患意识，要有对职工生命安全负责、对家庭负责的态度来抓安全生产工作。针对本单位的安全工作去查找不足，认真落实各项安全制度和安全措施，防患于未然，将各类事故隐患消灭在萌芽之中。
汛期各单位要有防大汛抗大灾的思想准备和工作计划，计划要周密、措施要得力，要真正做到有备无患，特别是各井口、尾矿库、露天坑、降压站、排水沟、民采空区等重点部位，责任单位要按照“四防”通知要求，认真组织，周密安排，确保安全度汛。
2、加强对职工的安全教育培训
今年安全生产活动月的主题是“治理隐患，防范事故”，各单位一定要按照“安全生产月”活动的要求开展好对职工的安全教育培训工作。一是要确保矿部年度教育培训计划的落实；二是要结合本单位的工作实际以及从业人员的安全知识、安全技能的掌握情况，抓住安全教育培训的重点；三是要注重培训效果，通过教育培训使每一位从业人员都具备必要的安全生产知识和安全技能，不但能够保证上岗安全操作，而且能够做到及时发现消除物的和环境的不安全因素。
3、加强自身建设和现场检查
一定要坚持安全生产关口前移，重心下移的原则，认真履行各自的职责。我们各级领导要进一步转变工作作风，深入班组，深入现场和基层，教育和督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，并严格现场检查，对查处的物的不安全状态要及时提出处理措施和整改意见，消除各类事故隐患，对查处的不安全行为要及时进行批评教育并严格考核，纠正其违章行为，把安全生产工作做到位，把安全生产的监督检查做实。
安全生产的监督检查必须务实，不能走过场，坚决克服检查过程中发现不了隐患这种现象，发现不了隐患不外乎两种原因：一是有技能，但责任心差；二是有责任心，但技能差。前一种情况危害最大，绝不能让没有责任心的待在管理岗位；后一种情况还是有希望的，通过培训和自身学习，能够胜任管理岗位。这就需要我们加强对管理队伍的自身建设，强化培训和学习，杜绝没有责任心的，减少技能差的，提升整体管理水平。
4、突出重点，加强顶帮的安全管理
矿山安全工作重点在井下，井下重点在采掘顶帮。今年1-5月份，查处的各类事故隐患和“三违”现象共531处，其中顶帮安全管理方面161处，占总隐患数的30.3%，所占比例之高，说明了我们在采掘作业现场安全管理方面仍存在差距。今后安全工作的重点仍然是要抓好井下采掘顶帮的安全管理，严格控制爆破技术，提高采掘工程质量，强化各种支护措施，减少带浮石作业现象，确保采掘作业安全。
5、深入开展安全质量标准化工作
安全质量标准化，前期我们作了大量的工作，三个矿区先后并通过了安监局组织的验收，达到国家二级标准。但后期各个矿区在保持上做得不够，特别是文明生产，根本达不到标准要求。今年国家安监局出台了新的标准化考评标准，对现场没有高标准要求，但必须满足安全规程；对安全生产管理提出了新的要求，不仅内容广，而且标准高，从管理水平上提高了标准化企业的门槛。公司要求我矿今年要达到标准化一级企业标准，时间紧，任务重，各单位要引起足够重视，确保任务的顺利完成。前期，矿部先后组织两次外出培训学习新标准，安全环保部要组织好对有关单位的培训工作。5月上旬，矿部下发了《安全质量标准化实施方案》，各单位一定要认证学习、领会实施方案精神，从两个方面同步实施，一是做好现场的标准化整改，二是做好安全管理的材料准备，缺制度的补制度，缺记录的补记录。借此标准化升级机会，真正使我矿的安全管理水平提高一个档次，达到本质安全。
6、落实安全专项工程，确保安全投入
安全专项工程是实现本质安全的一个重要途径，各项安全专项工程都是经矿部审核、集团公司批准并列入年度投资计划的，同时，公司在政策上扶持安全投入——足额提取、足额投入、超出部分算利润不予考核。因此，我们没有任何理由和借口拖延不干，公司考核指标完成率不低于85%，矿部考核指标完成率不低于90%，在此重申：各单位在保证生产任务的同时，负责范围内的安全专项工程必须100%完成，确保安全投入。
同志们！安全生产工作任重而道远，只有开始，没有结尾。1-5月份，我们取得了一定的成绩，实现了安全生产，要求各单位戒骄戒躁、继续努力，坚持不懈地做好各项工作，采取更加有效、更加有力的措施，消除各类事故隐患，确保年度安全指标的完成，为实现我矿的安全生产持续稳定做出新的贡献。
党委副书记、纪委书记、工会主席王承荣：
刚才尹矿长和史经理对上半年的安全生产工作进行了总结，对下一步安全生产工作进行了布置安排，希望各单位严格按照要求开展工作。今年我国发生了许多事情，如：高层换届、西藏暴乱、四川地震，近期正在进行奥运火炬传递，下半年要举办奥运会和改革开放三十周年大庆。在这种形势下我们一定要搞好安全管理，尤其是要把危险化学品和爆破物品的管理当成头等大事来抓，要提升到政治高度来对待，保卫部和安全环保部等部门要加强管理，抓好落实，有关单位要严格危险化学品和爆破物品的运输、储存、领取及使用，坚决不能让危险化学品和爆破物品流失到社会上危害社会，在这个问题上，哪个单位出现问题，追究哪个单位的责任。
矿长何吉平：
今天的会议非常重要，关于安全生产工作、夏季“四防”工作及安全生产月活动，刚才各位领导讲了许多，我在这里不再重复，就下一步安全生产工作我谈几点意见：
一、提高对安全生产工作重要性的认识。整合以后在全矿干部职工的共同努力下我矿安全形势逐步好转，有了大的跨越，逐步走向正规，没有出现大的问题。尤其是2008年以来没有发生任何事故，取得了一定的成绩，这与全矿广大干部职工的共同努力是分不开的，希望各单位在今后的工作中继续努力，把我矿安全生产工作做好。在肯定成绩的同时，我们还要看到存在的不足，如：顶帮管理方面、通风等方面。希望各单位要加强安全管理，提高对安全生产工作重要性的认识，把安全生产工作提高到政治的高度上来，正确处理好安全与生产之间的关系，坚持以人为本的安全管理，不能出一点差错，确保职工生命安全。
二、加强外包队伍的安全管理。由于我矿生产经营规模不断扩大，在我矿从事采掘作业的外包队伍及人员也随之增多，现在外包施工人员有1000多人，由于人多、流动频繁，给安全生产工作带来一定的难度，希望有关部门及单位对外包队伍必须加强管理，采取得力措施，以确保外包队伍施工安全。同时外包施工单位要加强自身建设，提高自身素质，掌握安全技能，安全管理水平在现有的基础上再提高一步。
三、加强安全教育和培训工作。有关部门及单位要针对各岗位、各工种的不同开展多种形式的安全教育和培训，通过安全教育和培训，让职工多掌握一些安全知识，提高职工安全意识，确保职工上岗安全及安全上岗。
四、关于安全生产月。6月份是全国安全生产月，各单位要按照山东省安监局、集团公司及《焦家金矿2008年“安全生产月”活动方案的通知》要求开展好各项工作，不要把安全生产月搞成形式，要切实开展好这项活动，并不是说只在6月份开展安全月活动，我们要把全年的每个月都要当成安全月，把每一天都当成安全天，只有这样才能确保我矿安全生产的持续稳定。 | 
